一旦我们达到运营规模,将雇用男性机组人员:Jet Airways



该航空公司周日表示,将在启动阶段运营女性空乘人员的航班,并在达到一定运营规模后聘请男性空乘人员。

它将追随 Vistara 的脚步,该公司于 2018 年 3 月开始招聘男性机组人员,大约在推出三年后。

Jet Airways 自 2019 年 4 月 17 日以来一直没有飞行,目前正在其新发起人 Jalan-Kalrock Consortium 的领导下重新启动运营。 航空老兵 于 4 月 4 日担任该航空公司的首席执行官。

在周日的一份声明中, 发言人说:“我们在 NCR 的机组人员数量有限,他们接受过培训并具备资格 飞机,在我们的名单上运行我们应该很快进行的验证飞行。 他们中的一些人曾与 在过去。”

该航空公司在成功进行飞行证明后,将获得其航空运营商证书 (AOC)。

发言人说:“虽然在目前的启动阶段,我们的机组人员中只有女性,但作为一个机会均等的雇主,一旦我们达到一定的运营规模,我们也会让男性担任机组人员。”

发言人说,Jet Airways 一直有性别中立的招聘政策,而且这种政策将继续下去。

“该航空公司早些时候以混合机组人员为荣,一旦达到一定规模,我们将恢复这种情况并雇用男性机组人员。应该指出的是,这将是印度为数不多的雇用男性机组人员的航空公司之一,因为我们认为这是正确的做法,”发言人说。

“最初只有女性的机组人员只是为了简化和优化排班、培训和中途停留(过夜)成本和机组人员比例,而我们仍然规模较小,我们的机组人员要求有限,同时也反映了机组人员申请人池,即主要是女性,”发言人补充说。

(只有本报告的标题和图片可能已由商业标准工作人员修改;其余内容是从联合提要自动生成的。)





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